SSCG027PO Actuaciones frente al acoso sexual
Licencia online para impartir la Especialidad Formativa SSCG027PO: Actuaciones frente al acoso sexual.
Con una duración total de 12 horas, esta Especialidad Formativa capacita al alumnado para reconocer las situaciones de acoso sexual y aplicar medidas adecuadas para su prevención.
El curso se divide en 7 unidades didácticas:
- UD1. INTRODUCCIÓN Y CONCEPTOS BÁSICOS: esta unidad se analizan los conceptos fundamentales relacionados con el acoso sexual y por razón de sexo, así como sus manifestaciones más comunes.
- UD2. ACERCAMIENTO A LA MAGNITUD DEL PROBLEMA DEL ACOSO SEXUAL Y DEL ACOSO POR RAZÓN DE SEXO: en esta unidad se profundiza en la magnitud del problema del acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral, sus consecuencias y posibles estrategias de mejora.
- UD3. EL TRATAMIENTO INSTITUCIONAL Y NORMATIVO (ÁMBITO INTERNACIONAL, EUROPEO Y NACIONAL): en esta unidad se estudia el tratamiento institucional y normativo del acoso sexual y por razón de sexo a nivel internacional, europeo y nacional.
- UD4. LEY ORGÁNICA 3/2007 PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES: en esta unidad se examinan los principales aspectos de la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como sus medidas complementarias.
- UD5. ÁMBITO LABORAL: RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL Y RLT: en esta unidad se identifican las responsabilidades empresariales y sindicales para prevenir y actuar ante el acoso sexual y por razón de sexo en el trabajo.
- UD6. MEDIDAS Y PROPUESTAS PARA LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA: CONVENIOS Y PLANES DE IGUALDAD: en esta unidad se presentan medidas y propuestas que pueden incluirse en la negociación colectiva, los convenios y los planes de igualdad para combatir el acoso.
- UD7. PROTOCOLOS DE ACTUACIÓN FRENTE AL ACOSO SEXUAL Y AL ACOSO POR RAZÓN DE SEXO: en esta unidad se explican los elementos, elaboración y utilidad de los protocolos de prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo en el entorno laboral.
Esta Especialidad Formativa también está disponible en Manual Físico con el mismo código SSCG027PO: Actuaciones frente al acoso sexual.
El temario de la Especialidad Formativa SSCG027PO: Actuaciones frente al acoso sexual, es el siguiente:
UD1. INTRODUCCIÓN Y CONCEPTOS BÁSICOS
1.1 Conceptos previos.
1.2 Acoso sexual.
1.3 Acoso por razón de sexo.
1.4 Manifestaciones de acoso.
UD2. ACERCAMIENTO A LA MAGNITUD DEL PROBLEMA DEL ACOSO SEXUAL Y DEL ACOSO POR RAZÓN DE SEXO
2.1 Introducción.
2.2 Consideraciones sobre el acoso sexual y el acoso por razones de sexo en el trabajo.
2.3 Consecuencias.
2.4 Recomendaciones y propuestas de mejora.
UD3. EL TRATAMIENTO INSTITUCIONAL Y NORMATIVO (ÁMBITO INTERNACIONAL, EUROPEO Y NACIONAL)
3.1 Introducción.
3.2 Normativa internacional.
3.3 Normas comunitarias.
3.4 Legislación española.
UD4. LEY ORGÁNICA 3/2007 PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES
4.1 Aspectos generales de la Ley.
4.2 Novedades de la Ley respecto a la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
4.3. Medidas a implantar a través de la Ley.
4.4 Nueva Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual.
UD5. ÁMBITO LABORAL: RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL Y RLT
5.1 Medidas específicas para prevenir el acoso sexual y el acoso por razón de sexo.
5.2 Procedimiento de prevención y actuación ante situaciones de acoso sexual y acoso por razón de sexo.
5.3 Buenas prácticas empresariales ante situaciones de acoso sexual y acoso por razón de sexo.
UD6. MEDIDAS Y PROPUESTAS PARA LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA: CONVENIOS Y PLANES DE IGUALDAD
6.1 Convenios Colectivos para situaciones de acoso sexual y acoso por razón de sexo.
6.2 Planes de Igualdad.
UD7. PROTOCOLOS DE ACTUACIÓN FRENTE AL ACOSO SEXUAL Y AL ACOSO POR RAZÓN DE SEXO
7.1 Definición de protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el ámbito laboral.
7.2 Para qué sirve un protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el ámbito laboral.
7.3 Cómo se elabora un protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el ámbito laboral.
7.4 Contenidos del protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el ámbito laboral.
