Actuaciones frente al acoso sexual
Con el manual de esta especialidad formativa aprenderás a identificar las situaciones de acoso sexual y desarrollar actuaciones para prevenirlas.
Manual en Blanco y negro.
Para pedidos a Península y Baleares: coste de transporte 8 €.
Para envíos a Canarias y para pedidos superiores a 50 uds, por favor consultar.
UD1. INTRODUCCIÓN Y CONCEPTOS BÁSICOS.
1.1 Conceptos previos.
1.2 Acoso sexual.
1.3 Acoso por razón de sexo.
1.4 Manifestaciones de acoso.
UD2. ACERCAMIENTO A LA MAGNITUD DEL PROBLEMA DEL ACOSO SEXUAL Y DEL ACOSO POR RAZÓN DE SEXO.
2.1 Introducción.
2.2 Consideraciones sobre el acoso sexual y el acoso por razones de sexo en el trabajo.
2.3 Consecuencias.
2.4 Recomendaciones y propuestas de mejora.
UD3. EL TRATAMIENTO INSTITUCIONAL Y NORMATIVO (ÁMBITO INTERNACIONAL, EUROPEO Y NACIONAL).
3.1 Introducción.
3.2 Normativa internacional.
3.3 Normas comunitarias.
3.4 Legislación española.
UD4. LEY ORGÁNICA 3/2007 PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES.
4.1 Aspectos generales de la Ley.
4.2 Novedades de la Ley respecto a la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
4.3. Medidas a implantar a través de la Ley.
4.4 Nueva Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual.
UD5. ÁMBITO LABORAL: RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL Y RLT.
5.1 Medidas específicas para prevenir el acoso sexual y el acoso por razón de sexo.
5.2 Procedimiento de prevención y actuación ante situaciones de acoso sexual y acoso por razón de sexo.
5.3 Buenas prácticas empresariales ante situaciones de acoso sexual y acoso por razón de sexo.
UD6. MEDIDAS Y PROPUESTAS PARA LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA: CONVENIOS Y PLANES DE IGUALDAD.
6.1 Convenios Colectivos para situaciones de acoso sexual y acoso por razón de sexo.
6.2 Planes de Igualdad.
